Biến kiến thức, kinh nghiệm trong đầu bạn thành bộ tài liệu đào tạo chuẩn hoá với sự hỗ trợ AI chỉ trong 15 đến 30 phút

Bộ công thức giúp Trainer, Quản lý và chuyên gia nội bộ tự tay sản xuất trọn bộ 5 tài liệu đào tạo mà không cần biết viết lách, không cần biết thiết kế.

Đăng ký học ngay Xem nội dung khoá học

Mỗi ngày 30 phút. Sau 7 ngày bạn có bộ tài liệu đào tạo đầu tiên của riêng mình.

Khoá học E-Learning Kỹ năng Đóng gói Tri thức: bộ 5 tài liệu gồm outline, slide bài giảng, bộ câu hỏi kiểm tra, kế hoạch giảng dạy và sổ tay học viên

Hơn 6.000 học viên đã đào tạoHơn 6 năm đào tạo và phát triển con người

Bạn có đang ở trong tình trạng này không?

Sếp giao chuẩn bị tài liệu đào tạo cho team. Bạn ngồi trước file trắng cả buổi, không biết bắt đầu từ đâu.
Bạn dạy rất hay, nhưng toàn nói chay. Học viên nghe xong về là quên, không có gì để tra cứu lại.
Kinh nghiệm 5 đến 10 năm của bạn đang nằm trong đầu, truyền miệng cho người sau, đến đời thứ ba thì tam sao thất bản.
Soạn một bộ giáo án tử tế mất vài ngày đến vài tuần, trong khi bạn còn cả núi việc chuyên môn.
Bạn đã thử dùng AI, nhưng kết quả ra chung chung, sáo rỗng, không dùng được vào lớp học thật.
Bạn mắc bẫy cầu toàn: chỉnh đi chỉnh lại mãi mà tài liệu vẫn chưa bao giờ xong để đem ra dùng.

Vấn đề không nằm ở chỗ bạn thiếu kiến thức. Vấn đề là chưa ai chỉ cho bạn quy trình đóng gói kiến thức đó lại thành sản phẩm dùng được.

Và đây là kết quả

Học viên các chương trình của MAVA nói về Kỹ năng Đóng gói Tri thức. Bấm vào từng video để nghe trực tiếp.

Đóng gói tri thức là kỹ năng đáng giá nhất của người làm đào tạo trong năm 2026

Khi ai cũng tìm được thông tin trong ba giây, thứ tạo ra khác biệt không còn là biết nhiều, mà là biết cách hệ thống hoá và chuyển giao cái mình biết.

Không cần nổi tiếng, không cần viết hay

Chỉ cần bạn có kinh nghiệm thực chiến. Quy trình lo phần còn lại.

Nhanh gấp hàng chục lần cách làm cũ

Từ vài ngày hoặc vài tuần rút xuống 15 đến 30 phút cho một bộ tài liệu hoàn chỉnh.

Một lần đóng gói, dùng lại nhiều năm

Tài liệu chuẩn hoá có thể tái sử dụng, cập nhật, chuyển giao cho người khác đứng lớp.

Nâng vị thế của bạn trong tổ chức

Người sở hữu bộ tài liệu chuẩn là người định hình cách cả tổ chức làm việc.

Mở đường cho thu nhập mới

Có bộ tài liệu bài bản là có nền để nhận đứng lớp, làm coach, xây khoá học của riêng mình.

Cùng một chuyên môn, hai kết cục khác nhau

Khi kiến thức vẫn nằm trong đầu

Vài ngày, vài tuần vẫn chưa xong một bộ giáo án
Nói chay, phụ thuộc trí nhớ, hay cháy giáo án
Kinh nghiệm chỉ nằm trong đầu, nghỉ việc là mất trắng
Giỏi nhưng không có sản phẩm nào để chứng minh
Tài liệu cũ kỹ, dùng một lần rồi bỏ xó

Khi bạn biết đóng gói

30 phút có bộ tài liệu đem vào lớp dùng ngay
Đứng lớp tự tin với slide, bộ đề, lesson plan đầy đủ
Kinh nghiệm thành tài sản, chuyển giao được cho người sau
Nhận thêm cơ hội đào tạo, coaching, xây khoá học
Tài liệu sống, cập nhật liên tục theo thực tế

Quy trình này đã chạy thật trong doanh nghiệp

Hình ảnh từ các lớp Đóng gói Tri thức và Nhân bản Nhân tài do MAVA tổ chức tại doanh nghiệp. Bản E-Learning là chính quy trình đó, chia nhỏ để bạn tự học.

Trainer Nguyễn Anh Việt trao đổi với học viên trong một lớp đào tạo của MAVA — Lớp đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp

Học viên Nhất Tín Logistics chụp ảnh cuối chương trình Nhân bản Nhân tài — Chương trình Nhân bản Nhân tài tại Nhất Tín Logistics

Học viên dựng slide bài giảng trên laptop ngay trong buổi học — Học viên dựng slide ngay trong buổi học

Một lớp đào tạo đông học viên của MAVA chụp ảnh tập thể cuối buổi — Kết thúc buổi học, mỗi người mang về một bộ tài liệu

Màn hình laptop hiển thị slide bài giảng do học viên đóng gói — Sản phẩm học viên xuất ra tại lớp

Đội ngũ Nhất Tín Logistics hoàn thành chương trình đào tạo nội bộ cùng MAVA — Đội ngũ nội bộ sau khi chuẩn hoá tài liệu đào tạo

Khoá học này dành cho ai

Phù hợp với bạn nếu

Bạn là Trainer, Coach, giảng viên nội bộ cần chuẩn hoá giáo án và tiết kiệm thời gian soạn bài.
Bạn là Quản lý cấp trung, Trưởng bộ phận đang mất quá nhiều thời gian kèm cặp, đào tạo lặp lại cho nhân sự mới.
Bạn làm HR hoặc L&D và cần xây thư viện tài liệu đào tạo bài bản, tái sử dụng được.
Bạn là chuyên gia nắm giữ bí kíp chuyên môn, muốn để lại di sản kiến thức thay vì mang theo khi rời đi.
Bạn đã thử dùng AI để soạn tài liệu nhưng kết quả ra chung chung, chưa dùng được vào lớp thật.

Chưa phù hợp nếu

Bạn muốn có sẵn tài liệu để dùng luôn, chứ không muốn tự tay làm ra sản phẩm của mình.
Bạn chưa có kinh nghiệm chuyên môn nào để đóng gói. Khoá học giúp hệ thống hoá cái bạn đã có, không tạo ra chuyên môn thay bạn.

Toàn bộ nội dung bạn sẽ học

Phần 1

Tư duy đóng gói tri thức

Vì sao hoàn thành hơn hoàn hảo là nguyên tắc sống còn, và cách thoát khỏi bẫy cầu toàn
Nguyên tắc tài liệu sống và văn hoá Kaizen: cải tiến 5 đến 20% mỗi vòng thay vì làm lại từ đầu
Ai nên là người đóng gói tri thức, và cách phối hợp giữa chuyên gia với L&D khi chuyên gia không có thời gian
Cách chọn đúng đề bài đầu tiên để đóng gói, thay vì ôm đồm cả kho kiến thức

Sau phần này bạn có thể: Chọn được chủ đề đầu tiên để đóng gói và bắt tay vào làm ngay trong ngày.

Phần 2

Chuẩn hoá khung dàn ý bài giảng

Hệ thống hoá kinh nghiệm thực chiến thành khung sườn logic, dễ hiểu, dễ nhớ
Form biểu mẫu chuẩn hoá: điền vào là có khung chương trình hoàn chỉnh
Cấu trúc yêu cầu chuẩn với 4 tham số vàng để ra dàn ý sát bối cảnh doanh nghiệp bạn
Ứng dụng trợ lý AI tạo dàn ý hoàn chỉnh, như ý

Sau phần này bạn có thể: Xuất ra file Outline chi tiết cho bất kỳ chủ đề chuyên môn nào của mình.

Phần 3

Thiết kế slide bài giảng chuẩn thương hiệu

Cấu trúc slide bài giảng tiêu chuẩn, từ slide tiêu đề đến slide cảm ơn
Biến dàn ý thô thành bộ slide trực quan, chuyên nghiệp trong dưới 5 phút
Đồng bộ 100% bộ nhận diện thương hiệu doanh nghiệp về màu sắc và phong cách
Phong cách tối giản: bỏ chữ rườm rà, tập trung từ khoá, sơ đồ, hình ảnh trực quan
Xuất trực tiếp ra file PowerPoint chỉnh sửa được 100%

Sau phần này bạn có thể: Có bộ slide đứng lớp chuẩn thương hiệu mà không cần biết thiết kế.

Phần 4

Tự động hoá bộ câu hỏi kiểm tra

Vì sao lớp học không có đo lường thì không chứng minh được hiệu quả đào tạo
Kỹ thuật trích xuất bộ 10 đến 20 câu trắc nghiệm trực tiếp từ Outline và Slide vừa tạo
Chuẩn hoá đáp án, độ khó và bám sát mục tiêu học tập
Xuất ra Word để in, hoặc chuyển thành form online chấm điểm tự động

Sau phần này bạn có thể: Có ngay công cụ đo lường mức độ tiếp thu của học viên sau mỗi buổi.

Phần 5

Lập kế hoạch giảng dạy chi tiết

Cấu trúc Lesson Plan chuẩn theo từng mốc 10 đến 15 phút
Phân định rõ nội dung, hoạt động giảng viên, hoạt động học viên, phương pháp và công cụ
Kiểm soát thời lượng, xử lý triệt để rủi ro cháy giáo án
Xuất bảng kế hoạch giảng dạy ra file Excel để quản lý và theo dõi

Sau phần này bạn có thể: Cầm lesson plan lên lớp và chạy đúng timeline từ đầu đến cuối.

Vì sao nên học bản E-Learning: học mọi lúc mọi nơi trên máy tính hoặc điện thoại, truy cập trọn đời xem lại không giới hạn, học theo từng module ngắn 10 đến 15 phút, cập nhật miễn phí trọn đời.

Nguyễn Anh Việt

COO MAVA Company · NLP Master Coach

Với hơn 6 năm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển con người, tôi đã trực tiếp tổ chức và đào tạo hơn 6.000 học viên tại Việt Nam.

Trong hành trình đó, tôi chứng kiến một nghịch lý lặp đi lặp lại ở gần như mọi doanh nghiệp: người giỏi nhất thì bận nhất, nên kinh nghiệm quý nhất lại là thứ không bao giờ được viết ra. Đến khi họ rời đi, tổ chức phải xây lại từ đầu.

Bản thân tôi cũng từng mất trọn những đêm cuối tuần chỉ để soạn một bộ giáo án rồi sửa tới sửa lui mà vẫn thấy chưa đủ hoàn hảo để đem ra dùng. Kỹ năng Đóng gói Tri thức là quy trình tôi đúc kết để không ai phải đi lại con đường vòng đó nữa.

Đã đào tạo cho đội ngũ tại

F88Nhất Tín LogisticsĐHQG Hà NộiĐH Công nghiệpHọc viện Nông nghiệpAppotaThành Vinh HoldingMaicom Việt NamThế Giới Đất ViệtSoracoTDAGS GROUPTopas Group